Avantages GP3

Revoir votre régime existant ou en implanter un nouveau est l'occasion idéale d'établir les bases saines sur lesquelles il reposera

Des arbitrages entre vos objectifs d’employeur, les besoins de vos employés et les coûts

Nous pouvons vous aider à connaître ce qu’offrent les autres employeurs de votre industrie ou de votre secteur géographique.

Vous pourrez alors faire une offre attrayante sans vous engager dans une course au régime le plus généreux.

Demeurer dans un cadre financier durable

Des médicaments qui coûtent des milliers de dollars, même s’ils demeurent l’exception, ne sont plus une rareté.

La conception de votre régime doit en tenir compte. Par contre, un excès de prudence peut limiter l’accès de vos employés à certains soins de santé.

Comptez sur notre savoir-faire pour que votre régime soutienne vos employés là où ça compte, et en fasse de meilleurs consommateurs de soins de santé.

Satisfaire une diversité de besoins individuels

Il y a une grande diversité des besoins et de perceptions à l’égard de l’assurance collective. Les attentes sont nombreuses et diversifiées.

La flexibilité et la communication sont les deux meilleurs outils pour unifier tous ces intérêts et obtenir les retombées attendues de votre régime parce qu’il est apprécié de vos employés.

La flexibilité permet d’adapter les protections aux besoins particuliers, alors que la communication aidera vos employés à gérer leurs attentes et à retirer le maximum de satisfaction du régime que vous leur offrez.

Communiquez avec Jean Mailloux maintenant au 514 990-7224 pour améliorer votre satisfaction et celle de vos employés tout en demeurant dans un cadre financier durable.

Offrez la flexibilité nécessaire pour adapter votre assurance collective aux différents besoins de vos employés!

Meilleures informations pour votre management

Meilleure planification de votre régime

Communications améliorées

Rapports de performance

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