Services individuels

Divers véhicules s’offrent à vous, avec chacun leurs caractéristiques, du REÉR le plus simple à celui à capital garanti, ou même protégé des créanciers si c’est important pour vous

Le régime de retraite individuel (RRI) permet de faire encore mieux que le REÉR. Le REÉR  est un régime simple qui s’applique uniformément à tout contribuable de moins de 71 ans qui a déclaré des revenus gagnés dans l’année précédente. La contribution maximale est de 18% du revenu gagné de l’année précédente, avec un plafond.

En toute légalité et sans risque d’interprétation abusive, le RRI permet de dépasser le plafond du REÉR.  Qu’est-ce que le RRI? Le RRI est un régime de retraite à prestation déterminée enregistré auprès de l’Agence du revenu du Canada et qui peut l’être auprès de la Régie des rentes du Québec.

Par définition, le RRI prévoit exactement le montant de prestation de retraite qui sera versé.  Chaque cas étant unique (sexe et âge du participant, années de services passés, contributions faites au REÉR, caractéristiques du régime envisagé, etc.), nous ne faisons que des illustrations sur demande.

Chose certaine, avec plus de 10 caractéristiques avantageuses, le RRI est toujours financièrement plus avantageux que le REÉR pour qui est âgé de 45 ans ou plus.

La convention de retraite (CR) permet de financer un régime surcomplémentaire de retraite. Elle est soumise à la Loi de l’impôt sur le revenu, mais pas à celles régissant les régimes de retraite. Sommairement, il s’agit de sommes déposées en fiducie par l’employeur et qui seront retirées par le retraité selon les modalités de la convention de retraite.

Un montant équivalant à celui de chaque dépôt à la fiducie doit être remis à l’Agence du revenu du Canada (ARC). Tout au long de la période d’accumulation, 50% des revenus gagnés par la fiducie devront être remis à l’ARC.

Au moment du retrait, 1$ par 2$ versés au retraité sera remis à l’employeur. La totalité de chaque dépôt (montant versé à la fiducie et impôt versé à l’ARC) est déductible à titre de dépense d’exploitation, et les remboursements s’ajoutent au revenu de la société.

La convention de retraite s’adresse aux propriétaires d’entreprise ou aux cadres supérieurs qui possèdent déjà un régime de retraite REÉR, RRI ou RPA et qui recherchent  la sécurité, les sommes déposées en fiducie n’appartenant plus à leur employeur.  Un très grand choix est possible quant aux véhicules d’accumulation.