Avantages GP3

Les 10 meilleures pratiques de l’employeur en matière d’assurance collective

L’assurance collective occupe une place de plus en plus importante dans le budget de l’employeur et dans celui de l’employé. Ces dix meilleures pratiques vous aideront à rendre votre régime plus efficient et à en maximiser les retombées positives.

un

Déterminez clairement les raisons pour lesquelles vous offrez de l’assurance collective.

deux

Déterminez où se situe votre offre d’assurance collective par rapport à vos concurrents

trois

Intéressez-vous aux coûts de l’assureur et de votre conseiller

  • Les frais de fonctionnement sont-ils appropriés?
  • La rémunération du conseiller est-elle à la hauteur de sa disponibilité et des services rendus?
  • Connaissez-vous la rémunération totale de votre conseiller pour chacune des protections?
quatre

Fixez le niveau de risque auquel vous acceptez de vous exposer et optez pour le mode de financement correspondant

cinq

Assurez-vous que:

  • votre employé qui administre votre régime est suffisamment bien formé
  • son supérieur comprend les responsabilités de l'administrateur du régime
  • votre assureur et votre conseiller vous offrent suffisamment de soutien
six

Intéressez-vous au mieux-être de vos employés pour éviter des coûts évitables à long terme. Par exemple, vaut-il la peine:

  • d’implanter un programme de conciliation travail-famille pour réduire le nombre d’employés stressés?
  • d’offrir un PAE pour réduire les conséquences du stress financier sur la performance?
  • d'encourager des activités sportives pour renforcer les liens et réduire la sédentarité?
sept

Renseignez-vous sur les services qu’offre votre assureur et qui pourraient vous être utiles.

huit

Alignez bien les protections d’invalidité de courte et de longue durée et assurez-vous que les suivis de l’assureur sont adéquats.

neuf

Accordez de l’importance à la reddition de compte. Exigez une reddition de compte détaillée annuelle sur l’utilisation et la tarification de votre régime.

dix

Communiquez d’une façon qui aide vos employés à se responsabiliser à l’égard de leur santé et à devenir des consommateurs de soins de santé avertis plutôt que des bénéficiaires passifs.

Communiquez avec Jean Mailloux maintenant au 514 990-7224 pour voir comment améliorer votre satisfaction et celle de vos employés tout en demeurant dans un cadre financier durable.

Offrez la flexibilité nécessaire pour adapter votre assurance collective aux différents besoins de vos employés!

Meilleures informations pour votre management

Meilleure planification de votre régime

Communications améliorées

Rapports de performance

AVANTAGES GP3

Info & Outils

Soutien

Compagnie

  • Blog
  • À propos
  • Newsletter
  • 1700, ave. du Docteur-Penfield
  • Montréal, Qc H3H 1B4
  • Tél.: (514) 990-7224
  • Téléc.: (514)
  • Courriel